שלום האם עובד שהקרן לא מוכנה לתת לו את כספי הפיצויים אע"פ שהמעסיק נתן לו מכתב שחרור של הכספים. העובד טוען שעל המעסיק לשלם לו את הכספים שהחברה לא נותנת לו נציין שהמעסיק הוא זה שבחר את החברה אליה יופרשו הכספים הרי אם המעסיק ישלם אזי כספים אלה ישמרו לעובד לגיל פרישה הגיוני?? העובד טוען שכך נאמר לו ע"י עורך דין
פיצויי הפיטורין מורכבים מפיצויי בפיטורין שהופרשו על ידי המעסיק לקופת הפנסיה על חשבון פיצויים והשלמת פיצויים משולמת על ידי המעסיק .לא ברור לי מהיכן לקחו את הרעיון שהמעסיק מחוייב בתשלום מלוא הפיצוייים אלא אם לא הופרשו לקרן פיצויים מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
