כיצד ניתן להוסיף לחוזה עבודה התנייה להעלאת שכר? התנייה כמו זו: התנייה של 3 חודשים רצופים -אוקטובר נובמבר דצמבר- בהם בכל חודש (לא ממוצע) לא מחסירים יותר מיומיים במקרה המקסימלי. זה בעצם עיכוב של העלאת השכר עד הוכחה ולא תשלום רטרו.?
העלאת שכר היא בסמכות המעסיק השאלה מה הוסכם ומה הנוהג בעבודה מכוח מה העלאת השכר מומלץ להמשך ייעוץ עם הפרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
