פיטורי עובדת בהריון בעקבות סגירת החברה

עובדות: החברה נסגרת ב30.06.16 העובדת צריכה ללדת ב5.16 כולם מקבלים מכתבים ב30.05.16 על סיום עבודה ולפי החוזה הודעה מוקדמת חודש כל 6/16 -ימשיכו לעבוד ויעשו להם גמ"ח שאלה: היולדת תלד כבר ב5.06 , האם מגיעה לה הודעה מוקדמת? אם כן מתי לעשות כי היא תקבל דמי לידה החל ב6.16

עליך לפנות לקבלת היתר ממונה על עבודת נשים לפיטורין ודחוף

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר