שלום רב, יש אצלנו מנקה שבאה פעם בשבוע לשעה או שעתיים לנקות מדרגות. סך הכל 4 פעמים בחודש או 5 תלוי במספר השבועות באותו חודש. היא טוענת שלפי החוק היא זכאית ליום חופש אחד בתשלום בשנה. האם היא צודקת?
כל עובד זכאי לימי חופשה בהתאם לחוק , ימי החופשה מחושבים לפי מספר ימי עבודה בפועל בשנה והתשלום בהתאם לממוצע יומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה