שלום , עובדת משק בית מועסקת ע"י פעם בשבוע למשך 6 שעות בפועל היא מבצעת 5 /5.5 שעות עקב טענה כי זכאית להפסקה אשמח להתייחסותך אודות נושא ההפסקה , האם זכאית? תודה מראש
חוק שעות עבודה ומנוחה : ביום עבודה של שש שעות ומעלה תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל 3/4 שעה ובכלל זה 1/2 שעה רצופה ..העובד עובדת שש שעות . זכאית לצאת לחצי שעה זה אומר שלאחר שש שעות צריכה לצאת לחצי שעה הפסקה שהיא רשאית לצאת ממקום העבודה ואת לא משלמת לה במילא היא עובדת שש שעות , יחד עם זאת העובדת רשאית לוותר על ההפסקה ולעבוד רצוף על מנת לקבל שכר מלא .לא ברור מה רוצה העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שיש לעובד ייתרת מחלה בתלוש השכר והוא מציג אישור רפואי תקין אזי הוא רשאי לנצל את ייתרת ימי המחלה שעומדת לרשותו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. יצויין כי ככלל לא ניתן לחפוף בין תקופת הודעה מוקדמת לימי מ...
המשך תשובה