עובד שקיבל הזמנה שימוע ולמחרת הביא אישור מחלה (נשארו לו 70 ימים) הרכב שימש בעיקר לעבודה ,שילם עליו חלקית בתשלוש השכר .הרכב דרוש למשרד לעבודה . האם ניתן לקחת את הרכב ממנו. תודה
לא ברור מה זה שילם חלקית , ומה נרשם החוזה הרכב לא ניתן לענות על שאלותיך ללא שיהיו נתוני העסקה , חוזה העסקה , ומה היה הנוהג במקום העבודה מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
