שלום, לפני כשבועיים עזבה את בית סבי וסבתי עובדת זרה במפתיע ללא התראה מוקדמת , שילמנו לה על חשבון הטלפון ( לא מצוין בחוזה) והגענו איתה להסדר בעל פה שהוא יקוזז ממשכורתה - החשבונות עומדים כרגע על 2,500 שקלים לאחר שהיא עזבה אבל כאילו בלעה אותה האדמה - התאגיד שהביא אותה אלינו לא יודע היכן היא או איך ליצור איתה קשר ואין לה כתובת סדורה. אני מתכוון להגיש תביעה כנגדה כדי בתקווה להצליח לעקל את משכורת ינואר , האם במקרה כזה אפשר לתבוע גם את התאגיד ששלח אותה ? שהרי הוא לא נושא אחריות כלשהי במקרה כזה ?
על פי חוק הגנת השכר לו ניתן לנכות משכרו של עובד ניכויים למעט ניכויים כאמור בחוק או חתימת עובד לאישור ניכוי .לגבי עובדים זרים ישנה אפשרות לנכות עבור דיור אוכל ביטוח רפואי. בכל מקרה אם היא נעלמה איך היא אמורה לקבל את שכר ינואר מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי חוק הגנת השכר לו ניתן לנכות משכרו של עובד ניכויים למעט ניכויים כאמור בחוק או חתימת עובד לאישור ניכוי .לגבי עובדים זרים ישנה אפשרות לנכות עבור דיור אוכל ביטוח רפואי. בכל מקרה אם היא נעלמה איך היא אמורה לקבל את שכר ינואר מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
