אני מעסיקה עובדים במשרה חלקית בענף התיירות. טווח ימי העבודה נע בין 2-5 ימים בשבוע פר עובד כאשר הם צריכים לעבוד פעמיים בחודש ביום שישי. בכל משמרת הם עובדים בין 8-10 שעות. השאלה היא האם אני מחשבת את השעות הנוספות על פי שבוע של 5 ימים או 6 ימי עבודה? רובם לא עובדים יותר מ- 4 ימי עבודה
חישוב שעות נוספות נעשה פעם על בסיס יומי ופעם על בסיס שבועי מאחר וחלק מהימים העבודה בשבת ומאחר והוא לא עובד בכל השבוע ולא במשרה מלאה יש לקחת את כל השעות בחשבון לחישוב שעות נופות , מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
