בעקבות איחוד תיקים בין הורי, מקבלת העובדת סכום כסף גדול מעבר למוסכם בחוזה ההעסקה. האם עליה להחזיר לנו את עודפי הכספים לאחר ההתחשבנות החודשית, כיוון שהכספים הם של הורי ומשמשים אותנו בהוצאות החודשיות הרבות שנוצרות בשל העסקת עובד זר
אני מניחה שכוונתך לכספים עודפים מעבר לזכאות של המטפל מביטוח לאומי .
דאי שתבדקי מול חברת הסיעוד שמעסיקה אותה .
בנוסף יש כספים שנתן לקזז מעובד סיעוד זר עבור השתתפות בביטוח בריאות , אוכל , מגורים אך לא יותר מ-25% משכרה .או שתגיעי עם העובדת להסכמה להחזר כספים לא ניתן לקזז ללא הסכמתה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
