שלום רב, פיטרתי את עובדת הניקיון שלי (אני אדם פרטי). במהלך עבודתה, שלמתי לביטוח לאומי והפרשתי להראל פנסיה (חלק מעסיק וחלק עובד). לאחר שהודעתי לה על הפיטורין, היא הלכה לש"יל והציגה בפני את מה שאני חייבת לה. הסכום כלל: 301 ש"ח השלמה לפיצויים. השאלה שלי: אם אני משלמת לה על הכל כולל ההשלמה, האם זה צריך לבוא לידי ביטוי בטופס ה 161? או שעלי דווח ב 161 ולא לשלם לה את זה ישירות? או שמא גם לשלם וגם לדווח? אשמח לתשובתכם. תודה ויום נעים, מיכל
השלמת פיצויים יש לשלם לעובדת ולשחרר לה את הכספים שהקרן הפנסיה, לרבות הכספים שנצברו ע"ח פיצויים שני הסכומים באים לידי ביטוי בטופס 161ב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה