אם החברה משלמת למטפלת הזרה סיעודית 2/3 מהמשכורת ואני 1/3 מהמשכורת,אז גם בחישוב של דמי ההבראה מתחלק בצורה הזו?
כן החלוקה באופן יחסי לאחוזי העסקה של העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשיחתנו ,אם החברה משלמת 2/3 מהמשכורת ואני 1/3 , אז גם החלוקה של דמי ההבראה הוא 2/3 החברה ו 1/3 אני ?כלומר דמי ההבראה שנה ראשונה 1890 (378x5) ש״ח והחלוקה שהחברה אמורה לשלם 1260 ש״ח והחלק שלי 630 ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, תקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני-מקצועי לארגון מעבידים) קובעות כי את דמי טיפול יש לשלם מסך כל שכר העבודה – שממנו מגיעים דמי ביטוח לרבות הסכום העולה על המקסימום הקבוע לתשלום דמי הביט...
המשך תשובה