שלום לעו"ד אנו עומדים להפסיק את עבודתה של עובדת בניקיון, שעובדת 5 שנים, שכרה הוא 1500 ש"ח לחודש. האם החישוב צריך להיות 5 כפול 1500. והאם זה לא חשוב כמה שעות עבודה בחודש היא עובדת. (היא עובדת 40 שעות בחודש). בכבוד רב, משה
מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פי חוק חובה לנהל רישום שעות של העובדים, ואין בכלל שאלה שכל עובד צריך להחתים כרטיס. במידה והעובד יתבע אותך הטענה שהעובד סירב להחתים כרטיס לא תעזור לך כי אתה המעסיק והאחריות היא עלייך. מעבר לזה, היי...
המשך תשובה