שלום רב, האם לאחר תשלום פיצויים למנקה אפשר מייד שוב להעסיק אותה? הפיצויים הם בגין מעבר דירה של המעסיק. תודה רבה תו
ניתן לחזור להעסיק את העובדת אך יש לקחת בחשבון שלפי חוק פיצויי פיטורים הפסקת עבודה לתקופה הקצרה משישה חודשים לא מנתקת את יחסי העבודה ויראו בשתי התקופות כתקופה אחת רציפה. אין המשמעות שתידרשו לשלם שוב את מה שכבר שילמתם אך יש לכך משמעות לעניין זכויות תלויות ותק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה