שלום רב, המנקה שלנו עובד בבניין שנים רבות. הוא מגיע ל 15-20 דקות בשבוע, מגיע מתי שמתאפשר לו, מנקה ממש גרוע (מביא בעצמו את "חומרי הניקוי") ומקבל 250 ש"ח בשחור, בלי חשבונית, לא שילמו עבורו מעולם פנסיה, ביטוח לאומי וכד'. לאחרונה תיק ועד הבית עבר לטיפולי ואני מנסה להסדיר את העניין. אני מתכוונת לדרוש ממנו קבלה על התשלום. מה עלי לעשות אם יסרב לתת קבלה? האם מישהו שמגיע לשעה/שעה וחצי בחודש ומקבל עליה 250 ש"ח, בתנאי העבודה שהוצגו, נחשב לעובד עם זכויות סוציאליות? תודה
הי אינה. כל עובד זכאי לזכויות סוציאליות כדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
