במידה ואני משלם לעובדים שלי משכורת גלובלית אבל הם מחתימים שעות, מתי יורד להם מהמשכורת אם בכלל על החסרה של שעות? כמה שעות משפיעות? תודה
ראשית יש לקבוע את זכויות העבודה (והחובות) במסגרת הסכם עבודה מסודר. בהתאם להסכם אתה רשאי לקזז שעות חסרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה