היי אני מנהל מסעדה, רציתי לדעת האם אני חייב על פי חוק להוציא תלוש משכורת למשגיח כשרות בד"ץ שהבאתי דרך הרבנות? תודה.
מאחר ואתה משלם את משכורתו משגיח הכשרות הוא עובד לכל דבר ולכן יש להוציא משכרות ככל עובד . רצויי שיהיה חוזה בו מוגדרת עבודתו ושעות העבודה שהוא מחוייב ממולץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
