עובד שחתום על סעיף 14 ומפרישים לו רק 6% לפיצויים. האם במקרה שהוא מתפטר, צריך לבצע השלמה של 2.33% או רק במקרה של פיטורים? תודה
יש לבחון האם הסכם ההעסקה/ההודעה לעובד מתחייבים לבצע הפקדה של 8.33% ורק בפועל לא הפקידו מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ששי, הפורום הוא לייעוץ למעסיקים בלבד. בכל מקרה על פי הפרטים שציינת לא ניתן להבין מה בדיוק המקרה ולכן הייתי מציע שתפנה לייעוץ פרטני....
המשך תשובה
