האם עובד סיעודי זר שעזב את המעסיק שלא כדין וללא התראה באופן מיידי (תוך שעה) זכאי לפיצויי פיטורין ותגמולים וכן לתשלום ימי חופשה ודמי הבראה וחג ?
עובד המתפטר לא זכאי לפיצויים ליתר הזכויות זכאי כמוכן העובד צריך למסור הודעה מוקדמת ובמידה ולא נתן ניתן משכרו את ההודעה המוקדמת ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כלל אין חובה להפיק תלושי שכר לעובד שאדם מעסיק באופן פרטי שלא במסגרת עסקו או משלח ידו אך אם תרצו להסדיר את הנושא תוכלו להיעזר במשרד רו"ח, ובכל הנוגע לביטוחים המתאימים בסוכן ביטוח. בכל שאלה נוספת בנוגע...
המשך תשובה