יש לי עוזרת שעובדת פעם בשבוע . כמה עלי לשלם בימי חג שנופלים ביומה הקבוע?
אם אינה עובדת בערב החג ולא יום אחרי החג אינך אמורה לשלם לה עבור החג. אבל אם את רוצה להיות הוגנת שלמי לה את החלק היחסי , דהיינו, לעובד במשרה מלאה מגיעים 9 ימי חג. הכפילי 9 ימים בחלקיות משרתה ובערך יום עבודה שלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
