שלום ענת,השאלה הנשאלת היא כזו. עובדי משרדי מקבלים חנייה המשולמת מהחברה. הטבה זו לא מתבטאת בתלוש השכר שלהם. האם ניתן לקחת מהם הטבה זו לאור העובדה שרווחיות החברה אינה טובה ויש צורך לבצע הבראה?האם פעלנו טוב שהטבה זו לא נרשמה בתלוש השכר?תודה
בעקרון, לדעתי, יש לרשום את ההטבה (התייעץ עם רו"ח או בפורום מיסים). אתם יכולים להודיע בכתב לעובדים שאתם מפסיקים את ההטבה ולבקש מהם שיחתמו על הסכמה.עובד שלא יסכים רשאי יהיה להתפטר ולטעון שזו הרעה בתנאי עבודה וויהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
