שלום יש לי עובד שטחים (פלסטיני מיו"ש ) שעובד אצלי כ7 שנים ואני מפריש לו מדי חודש כחוק דרך שירות התעסוקה ונותן לו תלוש ביד . אם אני מעוניין לפטרו , האם עלי לשלם פיצויים מעבר לסכום החודשי שאני מפריש לו מדי חודש דרך שירות התעסוקה . במילים אחרות - האם הקרן שאליה אני מפריש מדי חודש היא מלוא התשלום שבו אני מחוייב ? רב תודות גל תודה גל
בדוק בשירות התעסוקה כמה אחוזים אתה מפריש לפיצויי פיטורים, אם הנך מפריש פחות מ-8.33% יהיה עליך להשלים לו פיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
