שילמתי לעובד את ימי המחלה שמגיעים לו ולאחר מכן בטוח לאומי הכיר במקרה כתאונת עבודה ושילם לעובד את הכסף וחייב אותי עבור 12 יום ראשונים. העובד לא מוכן להחזיר לי את הכסף ששולם לו. רציתי לדעת היכן להגיש תביעה נגדו, האם בבית הדין לעבודה או בתביעות קטנות.
העובד מסרב להחזיר את הכספים שקיבל בכפל תגישי תביעה מאחר העילה הינה בעניינ יחסי עבודה יש להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, חוק פיצויי פיטורים קובע שבנסיבות מסוימות עובד שהתפטר עקב מצב רפואי לקוי יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. ככל שטענותיה של העובדת מגובות באישורים רפואיים לפי המתואר נראה כי זו זכאית לתשלום פיצויים...
המשך תשובה