יש לי עובדת ניקיון שעבדה אצלי 4.5 חודשים החלטתי שהיא לא מתאימה למקום הספציפי הנ"ל לאחר כמה ימים סידרתי לה מקום אחר ביום השני התכופפה ונתפס לה שריר { הכל משחק} הלכה לרופא קיבלה שבוע מחלה ועכשיו רוצה להגיש טופס 250 לביטוח לאומי האם זה הגיוני מה עושים?
הסדירי את חובך בביטוח הלאומי ואח"כ מלאי את הטופס שלה. אם אינך יודעת על ההתכופפות, כתבי שלא ראית ושמעת על כך ממנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
