שלום רציתי לדעת מה הזכויות של עוזרת בית מבחינת השכר בחוה"מ פסח וביום החג עצמו מי שלא עובד זכותו לקבל שכר? איך זה עובד? תודה רבה מראש
אם יום החג נפל על יום עבודתה של העוזרת היא זכאית לקבל את יום החג ובתנאי שעבדה 3 חודשים קודם לכן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
