שלום, התחלנו להעסיק מטפלת מחודש ספטמבר. המטפלת הגיעה לשבוע או שבועיים במהלך אוגוסט לניסיון וכפי שהיא הגדירה זאת: לבחינה הדדית אם זה מתאים. לאחר התלבטות, כשראינו עוד כמה מטפלות ואחרי מו"מ על התנאים (ימים, שעות, שכר, נסיעות וכו') החלטנו שתתחיל לעבוד אצלנו. רצינו לבדוק האם הפעמיים/שלוש שהייתה אצלנו באוגוסט נחשבים לצורך חישוב הותק עבודה שלה אצלנו. תודה מראש,
כן, ודאי, הרי לטענתכם עבדה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
