שלום, מנהלת בטיחות במפעל הייטק דרשה מן העובדים לקנות נעליי עור -בטיחות מכספם האישי לאחר למעלה מ13 שנה לא הייתה דרישה לנעלי בטיחות בנוסף כל שאר בגדי העבודה (חלוק אנטיסטטי) נקנה על ידם ללא שום השתתפות מצד העובדים. כמו כן לאחר שהוצג לפניה מסמך של רופא עור אשר אוסר לנעול נעליי בטיחות דרשה המנהלת לקנות נעליי בד אשר אין שום הגנה וצורך בכך. לבסוף הודיעה כי מי שלא ירכוש נעליים אלו יפוטר לאלתר. האם ישנו כלשהו היגיון בדבריה? ואם לא לפי איזה חוק של המדינה יכול אני להסתמך? בברכה
המידע שמסרת איננו מאפשר לתת תשובה מלאה ונכונה. מכל מקום הפורום מיועד למעסיקים ולא לעובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, לעובדים המשתכרים על בסיס שעתי או יומי חישוב ערך יום חופשה הינו לפי שכר העבודה היומי הממוצע. לצורך חישוב סכום זה יש לחלק את השכר ברוטו ששולם לעובד בשלושת החודשים הרצופים ביותר שעבד במהלך השנה שקד...
המשך תשובה