שלום סבי נפטר, לסבי היתה מטפלת מחברת תיווך עם אשרת עבודה בתוקף. הורי קיבלו מסמך מקו לעובד שמפרט סכום שעליהם לשלם למטפלת .,סכום שכולל את חלקה של החברה שמעבירה גמלת סיעוד ופיצויי פיטורין ופנסיה. אשמח לדעת מה הסעיפים שלפיהם יש לשלם למטפלת, מאחר והסכום עבור 4 השנים בהן עבדה אצלנו מגיע ל40000שח
לא להתרגש מהכתבים של קו לעובד החלוקה של זכויות העובד מצחיקות בין המטופל לבין החברה שהעביר באופן יחסי מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא להתרגש מהכתבים של קו לעובד החלוקה של זכויות העובד מצחיקות בין המטופל לבין החברה שהעביר באופן יחסי מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה