האם למעסיק מותר לפטר עובד אם נודע לו שהעובד מחפש עבודה חדשה?האם במקרה כזה מגיע לעובד פיצווי פיטורין ומכתב פיטורים?
חיפוש עבודה איננו בהכרח סיבה לפיטורים. אך למעסיק פרטי מותר לפטר עובד. כמובן עליו לעשות לו שימוע ואם החליט לפטרו לתת לו הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
