האם למעסיק מותר לפטר עובד אם נודע לו שהעובד מחפש עבודה חדשה?האם במקרה כזה מגיע לעובד פיצווי פיטורין ומכתב פיטורים?
חיפוש עבודה איננו בהכרח סיבה לפיטורים. אך למעסיק פרטי מותר לפטר עובד. כמובן עליו לעשות לו שימוע ואם החליט לפטרו לתת לו הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקסים, כקו מנחה לשימוע צריך להקפיד על כמה כללים: קודם כל, לשלוח מכתב הזמנה לשימוע שבו מפורטת בצורה ברורה הסיבה שבגינה העובד מזומן לשימוע. דבר שני, לאפשר לעובד די זמן להיערך לשימוע אם הוא צריך, לאפ...
המשך תשובה
