האם למעסיק מותר לפטר עובד אם נודע לו שהעובד מחפש עבודה חדשה?האם במקרה כזה מגיע לעובד פיצווי פיטורין ומכתב פיטורים?
חיפוש עבודה איננו בהכרח סיבה לפיטורים. אך למעסיק פרטי מותר לפטר עובד. כמובן עליו לעשות לו שימוע ואם החליט לפטרו לתת לו הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי חוק חובה לנהל רישום שעות של העובדים, ואין בכלל שאלה שכל עובד צריך להחתים כרטיס. במידה והעובד יתבע אותך הטענה שהעובד סירב להחתים כרטיס לא תעזור לך כי אתה המעסיק והאחריות היא עלייך. מעבר לזה, היי...
המשך תשובה
