האם למעסיק מותר לפטר עובד אם נודע לו שהעובד מחפש עבודה חדשה?האם במקרה כזה מגיע לעובד פיצווי פיטורין ומכתב פיטורים?
חיפוש עבודה איננו בהכרח סיבה לפיטורים. אך למעסיק פרטי מותר לפטר עובד. כמובן עליו לעשות לו שימוע ואם החליט לפטרו לתת לו הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
