שלום רב, לאחרונה וערב החמרה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. לאחר שהוצע לי תלוש לדוגמה חדש, נוכחתי לדעת שהמשוכרת הזו לא תספיק לי לחלוטין. האם אני יכולה להתפטר ולהחשב כאילו פוטרתי לשם קבלת דמי אבטלה לאחר 30 יום בלבד ? תודה רבה.
פורום זה אינו פורום דיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ביחס למסמכים הדרושים להליך פשט"ר- יש לפנות לעו"ד שמתמחה בתחום. ביחס לאובדן כושר- יש לפנות לרופא תעסוקתי...
המשך תשובה