שלום, במידה ונמצאתי כמי שאיבדה את כושר העבודה 100% זמני, האם המעסיק חייב לאשר לי חל"ת או שיחסי עובד מעביד מסתיימים? תודה
.jpg)
האם נותרו לך ימי מחלה?
מה ההנחיה של רופא תעסוקתי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
לכל חברה מועדים משלה לקבלת הקצבה וכאשר יש אישור וכל המסמכים הם מפקידים םבמועד. לא ברור לי למה לא הופקד לכם במועד (אולי היה חסר טופס כלשהוא שנדרשתם להעביר או לחתום) אני מציעה לבדוק מול החברה....
המשך תשובה
