אני עובד בחברת הייטק גדולה שיש בה גם חדר אוכל ברמה גבוהה. עקב הקורונה נאלצנו לעבוד מהבית תקופה ארוכה והוצאות החברה בגין חשמל, מים, ארוחות בחדר האוכל ירדו באופן משמעותי, בעוד העובדים נאלצו לממן זאת מכיסם מכיוון שעבדו מהבית. האם יש כאן עילה לתובענה ייצוגית?
אהוד שלום
תודה על פנייתך.
האפשרות לתבוע ייצוגית תלויה בגורמים רבים כגון הסכמי העבודה, אופי העבודה ועוד. בכל מקרה רצוי לנסות להגיע להסכמה עם המעסיק ולהיעזר בארגון עובדים אם יש צורך בכך.
עו"ד אורלי בן עמי
מנהלת פורום תובענות ייצוגיות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד מתן פריידין
055-4532826
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ולרי שלום רב, ראשית, הפורום עוסק בתביעות ייצוגיות ולא בעתירות מנהליות. לגופו של עניין, אם קיבלת תשובה לפני שנה ואת תגישי עתירה רק כעת, זה יכול להיות בעייתי כי תעלה טענה לשיהוי. בברכה, מתן ...
המשך תשובה
