שלום, בעבודתי מחדשים לי את החוזה כל חודש בחודשו, לחודש הקרוב. (אני שנתיים וחצי בעבודה זו) זה יוצר מצב שאני מאוד מתוחה, אני לא יכולה לדעת מה יהיה בחודש הבא ולא מסתמן שיכניסו אותי כעובדת קבועה בעבודתי בקרוב. למשל עכשיו, חמישה ימים לפני סיום החוזה אני לא יודעת אם אני ממשיכה את החוזה או שלא. האם זה חוקי?, האם יש מגבלה לעניין הזה? בברכה, דניאל
להערכתי מדובר בהתנהלות שאינה תקינה!
אך עלי לבחון את ההסכם ולהביע דעתי בהתאם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דרישת תשלום ללא חשבונית מס אינה שקופה לצורך בקרה, ויכולה להעלות חשש לעבירה על חוק מע"מ אם מדובר בגביית תשלום בעבור שירות או הוצאה שבוצעה. מותר ואף רצוי לדרוש חשבונית בגין הוצאה משמעותית כזו. אם חברת ה...
המשך תשובה