שלום לעורך הדין. רציתי לדעת במקרה שעשיתי טעות בחוזה, באופן לא מכוון וללא כל אינטרס, האם החוזה בטל ומבוטל? מדובר בציון תאריך שבו החוזה נחתם, לא אחד מהסעיפים.
שלום רב
חשוב לקבל פרטים נוספים וכן לבחון את תנאי ההסכם בטרם מתן מענה לשאלתך. כך לדוגמה יש לבדוק מה השפעת הטעות על העסקה.
לא בהכרח שהעניין יביא לבטלות חוזה ככל ומדובר בטעות סופר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב נראה שמדובר בהסכם העסקה לתקופה קצובה כלומר המעסיק התחייב להעסיק אותך לכל תקופת ההסכם. לכן בפיטורין או ביטול ההסכם הוא צריך לשלם לך את שכרך כאילו ועבדת עד סופו. למרות זאת חשוב לבדוק את תנאי...
המשך תשובה