שלום נקבע הסכם פשרה בדיני עבודה והמעסיק חויב בהסכם לשלם סכום מסוים לעובד. העניין שהוא לא עושה זאת. מה אמורים לעשות כעת? לתבוע על הפרת הסכם פשרה?
שלום רב
יש לבחון את תנאי ההסכם וככל שהופר ניתן להגיש תביעה מתאימה בגין כך.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חוזה שכירות עסקי שונה מחוזה למגורים בכך שהוא פחות מוגן על ידי החוק וכולל תנאים גמישים יותר – לטוב ולרע. חשוב להבין מה אתה חותם עליו ולוודא שהחוזה שומר על האינטרסים שלך. מאחר ושכירות היא אחת מנקודות המ...
המשך תשובה