רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

האם מותר למעביד לפטר עובדים, כעולה על רוחו? האם יש לעובד זכות להתנגד לפיטוריו? לאילו פיצויים זכאי עובד שפוטר ללא שימוע? איך מקבלים צו המורה להשבת העובד שפוטר למקום עבודתו?

מאת: מיכאל גנון ושות', משרד עורכי דין

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה של עובד עצמאי לפיצויי פיטורין וזכויות נוספות בטענה שיש להכיר בו כעובד שכיר, וקבע כי לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין החברה שבה עבד. הוא חויב בהוצאות המשפט מכיוון שהגיש את התביעה בחוסר תום לב

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

שימוע שמתבצע לעובד לפני פיטוריו הוא לא רק הליך פורמלי אלא נועד לאפשר לו להשמיע את דבריו לפני שמתקבלת ההחלטה לפטרו. מה נחשב להליך שימוע לא תקין, ובאילו מקרים ניתן להגיש תביעה עקב הליך פיטורין שהתבצע שלא כדין?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

בכל חודש מופרש חלק מהשכר לקרן הפנסיה. מה כוללות קרנות הפנסיה וכיצד ניתן לבחור את המסלול הביטוחי המתאים בקרן הפנסיה?

מאת: פרופסור זיו רייך, רו"ח

מה חייבים לכלול בהסכם העסקה אישי? למה הכרחי להסדיר את מערכת היחסים בין המעסיק והעובד באמצעות חוזה? מה קורה אם אחד מהצדדים מפר את החוזה? ומהו תוקפם של סעיפים לא חוקיים בתוך חוזה העבודה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חלק מטענותיה של המעסיקה על הפרות משמעת מצד העובדת לשעבר התקבלו בבית הדין לעבודה והיא תקבל פיצויים, אך מנגד היא חויבה לשלם לעובדת את פיצויי הפיטורין שנשללו ממנה שלא כדין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מהן זכויות העובדים כאשר החברה שבה הם מועסקים נקלעת לקשיים כלכליים, נמצאת במצב של חדלות פירעון ונכנסת להליכי פירוק?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חברה לייבוא בגדי עבודה אשר החליטה לפטר מנהלת חנות סמוך לגיל הפרישה חויבה לפצות אותה בגין אפליה מחמת גיל, מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, לאחר שלא הצליחה להוכיח כי הייתה סיבה אחרת מוצדקת לפיטוריה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

עובדת חברת ביטוח שתנאי עבודתה הורעו ומשכורתה נפגעה בזמן שהייתה בהריון בסיכון, תקבל פיצויים מהמעסיקה עקב אפליה מחמת הריון

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il