רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

עבודה בהייטק מאפשרת תנאים טובים לצד משכורת גבוהה, ומצד שני עובדים רבים בהייטק מוצאים עצמם עובדים מסביב לשעון. מהם התנאים הסוציאליים אשר פתוחים לדיון במשא ומתן עם חברת הייטק, ואילו הטבות כדאי לדרוש?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מה חייבים לדעת על קופת הפנסיה, ולמה חשוב להתייעץ עם איש מקצוע?

מאת: פרופסור זיו רייך, רו"ח

בית הדין הארצי לעבודה בפסיקה תקדימית קובע – לא ניתן לכפות על עובדים שימוש בשעון נוכחות ביומטרי

מאת: שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור

בעקבות השינוי בחוק, כיום עובדת זכאית לקבל תשלום עבור 15 שבועות במקום 14 שבועות לאחר הלידה, ואף נבחנת האפשרות להאריך בעתיד את החופשה בשבוע נוסף

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

נשים רבות חוות הרעת תנאים ושינוי יחס מצד המעסיק לאחר שהן שבות לעבודה מחופשת הלידה. מתי שינוי הגדרות תפקיד בעבודה, צמצום או הרחבת התפקיד או העברה לתפקיד אחר מהווים עילה לתביעת פיצויים בגין הרעת תנאים?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מה כוללים הסכמים בין שחקני כדורגל לקבוצות כדורגל, הן בליגות המקצועיות והן בליגות החובבניות? מהן הסנקציות במקרה של הפרת חוזה על ידי אחד הצדדים? ומה חשוב לדעת על חוזה שחקן כדורגל קטין?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

כיצד יכולים מעסיקים להגן על העסק באמצעות מעקב סמוי אחר העובדים?

מאת: ביהם רונן חקירות יעוץ בטחוני ופוליגרף בע"מ

מהן הזכויות המגיעות לעובד שפוטר ללא שימוע כדין, והאם הוא יכול לתבוע פיצויים?

מאת: רועי סלמה, משרד עורכי דין

על פי הנתונים שפורסמו על ידי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, חלה עלייה משמעותית במספר התלונות בגין אפליה מינית במקומות העבודה בין נשים לגברים. מה נחשב על פי חוק ליחס מפלה על רקע מגדרי ובאילו מקרים אפשר לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il