התעללות מילולית מצד המעסיק

בעל החברה לא מפסיק לקלל, לנבל את הפה ולצרוח על העובדים שלו על תקן יומי, גם אם זה לא קשור אליהם. צרחות שיכולות להפיל זכוכית. האם זו עילה לתלונה?

לימור שלום, בוודאי שצעקות, בוודאי צרחות קשות, ובוודאי אם תוכנן יכול להוות לשון הרע מהוות התעמרות ובוודאי שאפשר להתלונן ואפשר גם לתבוע. כל עובד זכאי לסביבת עבודה נעימה ופוריה ובוודאי שסביבה רווית צעקות איננה מאפשרת זו כתמיד כדאי להשיג ראיות לדוגמא הקלטות בנושא בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר