היי הודעתי למעסיק שלי ב 8.01.2010 על רצוני לסיים את העבודה. עבדתי 7 שנים באותו המקום ולכן הייתי חייב לתת חודש הודעה מראש. ב 4.02.2010 סיימתי לעבוד אצל המעסיק (ביקשתי לסיים 4 ימים קודם) והוא הסכים. קיבלתי תלוש משכורת ב 10.02.2010 וכן החודש ב 10.03.2010 אני צפוייה לקבל איזה בונוס קטנטן ששכח להוסיף לי לתלוש הקודם. מתי בפועל הסתיימו יחסי עובדה מעביד? אני עובד בחברה אחרת כבר מה 07.02.2010. האם יחסי העבודה הסתיימו ב 04.02.2010 ? תודה רונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב לפי תיאור הנסיבות נראה כי הנך זכאי לפיצויים במעמד פיטורים, אתה מוזמן לייעוץ על הליך זה, בברכה, קליה ליפקין, עו"ד ...
המשך תשובה