ניצול יתרת חופשה לפני פרישה

אני עומדת לפרוש מהעבודה בסוף אוגוסט 2018. נותרו לזכותי כ-70 ימי חופשה. אני מעוניינת לנצל את יתרת החופשה תכף אחרי חג השבועות כך שאוכל להכין עצמי לפרישה. האם הממונה עלי יכולה למנוע ממני לעשות זאת ולתבוע ממני חלוקה של החופשה לזמנים, שאני לא מעוניינת בזה. אגב הכשרתי עובדת לתפקיד אך היא יצאה לחל"ד ויש אחראית עליה שהיא תלמד גם את התפקיד. תודה על תשובה מהירה

שלום רב, כעיקרון יציאה לחופשה צריכה להיות בתיאום עם המעסיק וככל שניתן בהסכמת העובד. עליך לפנות למעסיק ולקבל את הסכמתו ולחילופין לנהל איתו משא ומתן על החופשה. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר