שלום רב. השנה התחלתי העסקה הסייעת בבית ספר, ביום השלישי לתחילת הלימודים חליתי בקורונה. עשיתי בדיקה מוסדית ושלחתי את האישור למועצה. בשכר החודשי לא שולמו לי כל חמשת ימי הבידוד. האם זה בסדר? (כש התקבלתי לעבודה נאמר לי שאני מקבלת תשלום על ימי מחלה מהיום הראשון) האם הורידו לי שכר (700 שח) בגלל שלא הספקתי לצבור ימי מחלה?
תשלום ימי מחלה מבוצע בהתאם לצבירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה