עבדתי חודש ראשון אצל מעביד כנהג אוטובוס על בסיס שעתי כפרילאנס , ואתמול הייתי אמור לקבל העברה בנקאית ולא העביר לי את השכר, יתר מזה ביום שישי האחרון קיצץ לי כשליש מהמשכורת על ביקורים במוסך באישור קצין בטיחות ומנהל תיפעול על ליקויים בטיחותיים שהיו יכולים לסכן נוסעים. מה עושים ?
האם יש הסכם ביניכם? מה רשום במקרים כאלו? בכל מקרה, מומלץ לפנות לייעוץ אישי על מנת להוציא מכתב להשבת הכסף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב למרות שהוצאת חשבוניות, יכול ובהתאם לנסיבות המתוארות לעיל שעבדת כעובדת שכירה לכל דבר ועניין וזאת בהתאם למבחני הפסיקה. ככל וכן הרי שמגיעים לך מלוא הזכויות של עובד שכיר כולל פיצויי פיטורין, הפרש...
המשך תשובה