איך אפשר להוכיח שהתקיימו יחסי עבודה ביני לבין עסק שנתתי לו שירות רציף ויומיומי כפרילנסרית? אני רוצה לקבל את כל הזכויות שמגיעות לי. תודה רבה
ניתן להוכיח זאת באמצעות מבחנים שנקבעו בחוק ובפסיקה. ייתכנו מקרים שפרילנסר ייחשב כעובד כגון פיקוח על עבודתו, מקום עבודה אחד , הגבלת עיסוק וכיוצ"ב. מומלץ לפנות לייעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שלום ניכר מתיאורך קיום לכאורה לסממנים של יחסי עובד מעביד, מבחינה מהותית הקביעה אם מדובר בעובד מושתתת בחינה של נסיבותיו של המקרה מאפייני ההעסקה כמו כן מאפייני מערכת היחסים בין הצדדים, לעצם העניין...
המשך תשובה