שלום התחלתי לעבוד בחברה גדולה תחת מנהל מסויים (יחסית בכיר) ולא נאמר לי שיש תכנון לשינוי ארגוני בו אמור להכנס מנהל יותר זוטר ואני אמור לעבור לדווח לו. בחוזה העבודה מצויין מנהל מגייס נוכחי. האם זה מהווה עילה לתביעה נגד החברה? תודה
.JPG)
על פניו, נראה שאין עילת תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מיגל שלום בכדי שיתאפשר מתן מענה לשאלת יש לבדוק קודם ,אם יש הסכם העסקה כתוב בינך לבין החברה כפרילנסרית ? ככל ויש הסכם שכזה יש לבחון מה קובעים תנאיו ? כמו כן ,חשוב לבחון את מאפייני העסקתך וגם את מלו...
המשך תשובה