לאחר 4 חודשי עבודה המעסיק החליט לעלות לי את השכר. בחודש הראשון לאחר העלאה, קיבלתי אותה ובחודשים לאחר מכן כבר לא קיבלתי. המעסיק לא זוכר שהוא העלאה ובכמה. אפשר לתבוע על חוזה בע"פ?
לירון,
חוזה בעל פה הוא חוזה תקף לכל דבר ועניין.
יחד עם זאת, עליך יהיה להוכיח את ההסכמה שגובשה בעל פה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה, לרבות עניין פיטורין שלא כדין וייתר זכויותיך. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בידקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה.JPG)
