הי אני עובדת שנתיים בחברה לפיתוח תוכנה כפרינס, משרה מלאה. לאחרונה הודיעו לי שהעבודה תסתיים ביקשתי פיצויי פיטורין והם סירבו כי אני עצמאית. בפועל לא היה משהו שונה חוץ מקבלות שהוצאתי הייתי כעובדת רגילה שלהם האם אני לא זכאית לפיצויי פיטורין?
.JPG)
שלום רב
למרות שהוצאת חשבוניות, יכול ובהתאם לנסיבות המתוארות לעיל שעבדת כעובדת שכירה לכל דבר ועניין וזאת בהתאם למבחני הפסיקה. ככל וכן הרי שמגיעים לך מלוא הזכויות של עובד שכיר כולל פיצויי פיטורין, הפרשות לפנסיה ימי חופשה וכד'.
למרות זאת חשוב להבין את מלוא הפרטים כדי להגיע למסקנה זו.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אירית שלום בחוק חופשה שנתית נקבע במסגרת סעיף 5א 7 שלא יובאו ימים במניין חופשה בתקופת ימי הודעה המוקדמת אלא אם עלו על 14 ימים , משכך הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ...
המשך תשובה