שלום, אני חתומה על חוזה גלובלי. לא עובדת שעות נוספות. בחודש יוני נעדרתי 6 ימים מהעבודה ואין לי חופשים בכלל.. כמובן קיזזו לי את הימים שלא עבדתי אך יש משהו מוזר. קיזזו לי בנוסף, גם בערך 200 שח מהסכום הגלובלי עצמו!!! זאת אומרת מהבסיס. שאלתי את הגורם הרלוונטי והוסבר לי שהגלובלע הוא עבור עבודה של חודש מלאץ במידה והחסרתי ימים גם הבסיס עצמו נפגע ועדיף לנצל חופשים ובמידה ואין חופשים לחתום על יתרה שלילית. הכם זה חוקי??? הימים שלא הגעתי גם ככה מקוזזים אז למה גם הבסיס עצמו?? תודה רבה
.JPG)
שלום רב
חשוב לקבל את מלוא הנתונים על מרכיב שכרך.
ככל ככל ועובד גלחובלי מחסיר ואין לזכוותו ימי מחלה ו/או חופשה יש להוריד משכרו באופן יחסי לשווי יום עבודה.
לא ניתן להיכנס "ליתרה שלילית" בימי חופשה עפי דין.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב לא ברור האם בסופו של יום התקשרת עם החברה בהסכם. אתה מוזמן לפנות לשמרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה