שלום, לאחרונה הקבלן שדרכו אני מספק שירות לרשות המוניציפלית מבקש שאחתום על הסכם התקשרות (חוזה). וזאת לאחר ש-4 חודשים אנו עובדים ללא חוזה (עשינו סיכום מילולי של התנאים והדרישות) . אני פונה אליכם מכיוון שישנם סעיפים מאד מגבילים בחוזה זה. השאלה שלי, האם אני יכול לסרב לחתום או לדרוש לשנות את הסעיף הדרקוני ללא חשש מצעדים כנגדי (כגון פיטורים או תביעה).
.JPG)
שלום רב
זכותך שלא לחתום על ההסכם אולם חשוב לבחון את תוכנו, במה הוא שונה מהסיכומים בינכם וכד'.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניקול שלום במקרה שאין חוזה כתוב, והתגלעה מחלוקת , ניתן להסתמך על ראיות כמו הודעות דוא"ל, התכתבויות וחשבוניות שהוחלפו בין הצדדים. עם זאת, בכל אופן סיטואציה זו ,מקשה על הוכחת תנאי ההסכם , הנך מוזמנת ל...
המשך תשובה