פרילנסר שעבד אצלי טוען שעבד כמות שעות שאינה תואמת את כמות המשימות שביצוע. איך אני יכולה להתנהל בעניין הזה?
.JPG)
טל שלום
החוזה מהווה בסיס ההסכמות שאמור להסדיר בסיס החיוב ,מערך היחסים והזכויות והחובות בין המעסיק מקבל השירותים לבין הפרילנסר נותן השירותים , בנוסף פרילנסר נבחר להיות מועסק בשל שעות העבודה הבלתי שגרתיות, נדרש לבדוק תנאי החוזה ביניכם בכדי לספק תשובה ממצה הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות למתן פרטים וקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב אם הבנתי נכון אביך אמור לעזוב עבודתו עקב נסיבות בריאותיות. במקרה זה ניתן לעיתים לראות בו כמתפטר כדין מפוטר. חשוב שלפני שאביך חותם על כל הסכם, שעו"ד מטעמכם יבחן את תנאי הסכם הוויתור ויבחן שא...
המשך תשובה