שלום רב, האם בהסכם התקשרות עם פרילנסר ישנה חובה להוסיף סעיף בו על העובד לבטח את שכרו בביטוח אבדן כושר עבודה או קרן פנסיונית הכוללת מרכיב אבדן כושר עבודה?
.JPG)
שיראן שלום
אין חובה ואין כל מקום להוסיף לתוך הסכם העסקה סעיף שכזה , משום משמעות עיגון סעיף כזה לתוך הסכם העסקה , עשויה להוות הכרה בפרילנסר כעובד מן המניין, להמשך מתן יעוץ וסיוע הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום בתאל יש לבחון את תנאי הסכם העסקתך. תקופת ניסיון אינה מותירה למעסיק האפשרות לפטר עבוד באופן המנוגד לדין, מאידך אלא אם נקבע אחרת בהסכם, מעסיק יכול לפעול לפיטורי העובד גם בתקופת הניסיון. את מוזמנ...
המשך תשובה